développement
organisationnel
Travailler autrement, c'est faire place à l'humain·e au coeur des organisations. Grâce à des services d'accompagnement créatifs et de haut niveau, créons ensemble des espaces de développement et d'évolution
Formations et ateliers
Thématiques disponibles en format formation ou atelier allant de 1h à 6h, en personne ou en ligne
leadership
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Leadership authentique et horizontal
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Accompagner ses équipes : de gestionnaire à leader-coach
communication
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La communication consciente au travail
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L'art de la réunion en ligne humaine et engageante
bien vivre, bien travailler
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L’équilibre de vie (travail-famille-bien-être) dans le monde d’aujourd’hui
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Comprendre et bien vivre le stress et les émotions
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Temps et priorités : l'heure des choix
transformations et compétences du futur
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La conduite humaine du changement
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Bien vivre les changements dans un monde en mouvement
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L’évolution des organisations : vers ou allons-nous
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Pratiques de gestion horizontale : initiation
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Diversité et inclusion en organisation : les bases
accompagnement
organisationnel
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Diagnostic et état des lieux des pratiques horizontales (entreprise libérée) de gestion et de co-design interne
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Diagnostics et accompagnement spécifique pour des thématiques et politiques touchant la diversité et l'inclusion
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Formule complète comprenant formations, coachings individuels et d'équipe
ATELIERS ET team building
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Organisation et animation d’ateliers stratégique et/ou expérientiels
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Bilans annuels d'équipe et retraites d'équipe
coaching de groupe et co-développement
“En plus d'être rafraichissant, c'était aussi divertissant : c'est pas rien! Je ne m'attendais pas à ce qu'on sorte des sentiers battus comme ça.”
— Rémi, participant à la formation L'art de la réunion en ligne humaine et engageante
“Excellente formation. Formatrice très dynamique qui connaît très bien son contenu et qui vulgarise très bien. Merci beaucoup ! on en voudrait encore!”
— Diane, participante à la formation leadership authentique
“Bravo à Catherine pour la qualité de la présentation, sa structure et son dynamisme! Il n'est pas facile de maintenir l'attention et la participation d'un groupe lors d'une journée complète de formation en ligne.”
— Jonathan, participant à la formation L'équilibre de vie (travail-famille-bien-être) dans le monde d'aujourd'hui