Parcours - vivre l'organisation autrement : les premiers pas vers l'entreprise libérée et responsabilisante
c'est quoi ce parcours?
Inspiré par des organisations qui ont pris ce virage, et mené en collaboration avec la formation continue du Cégep Limoilou, ce parcours vous invite à vivre une expérience individuelle et collective à la découverte de la gestion humaine et responsabiliante.
Une expérience basée sur la communication, la confiance, la responsabilisation et la collaboration. Le parcours oscille entre l’individu (ses motivations, ses croyances, etc.) et le collectif (le projet commun, les dynamiques, la mise en action, etc.).
Ce sont au total 4 journées de formation réparties sur deux mois (2x2 jours).
Découvrez-y témoignagnes en "live" de leaders, capsules vidéos et expériences vous faisant découvrir et avancer dans votre propre chemin de vivre l'organisation autrement.
Objectifs de la formation
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Explorer les modèles émergents et inspirants d’organisation du travail à partir d’exemples concrets issus du Québec et de l’international
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Permettre de prendre du recul et de revisiter vos croyances et valeurs afin de permettre la mise en œuvre de pratiques humaines et responsabilisantes
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Offrir des outils qui permettront la mise en place de pratiques favorisant la responsabilisation, la collaboration, l’intelligence collective et la communication consciente
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Développer une posture de leadership et de communication propice à une gestion humaine et responsabilisante
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Permettre de naviguer avec une plus grande cohérence et agilité dans un monde de plus en plus complexe
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*C'est quoi l'entreprise libérée et responsabilisante? Plus d'infos ici!