Parcours - vivre l'organisation autrement : les premiers pas vers l'entreprise libérée et responsabilisante
c'est quoi ce parcours?
Inspiré par des organisations qui ont pris ce virage, et mené en collaboration avec la formation continue du Cégep Limoilou, ce parcours vous invite à vivre une expérience individuelle et collective à la découverte de « l’entreprise libérée ».
Une expérience basée sur la communication, la confiance, la responsabilisation et la collaboration. Le parcours oscille entre l’individu (ses motivations, ses croyances, etc.) et le collectif (le projet commun, les dynamiques, la mise en action, etc.).
Ce sont au total 7 journées de formation réparties sur plusieurs mois, incluant 3 coachings individuels et 5 modules.
Découvrez-y témoignagnes en "live" de leaders, capsules vidéos et expériences vous faisant découvrir et avancer dans votre propre chemin de vivre l'organisation autrement.
Objectifs de la formation
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Explorer des modèles émergents et inspirants d’organisation du travail
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Développer une posture de leadership et de communication adaptée à la complexité actuelle
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Outiller les participant·es pour accompagner et comprendre l’évolution de leur culture organisationnelle
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Vivre une démarche d’introspection, d’expérimentation et de réflexion stratégique
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Renforcer la capacité à agir dans un environnement incertain et complexe
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Soutenir la mise en mouvement dans les milieux professionnels
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S’initier à l’intelligence collective comme levier d’évolution organisationnelle
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*C'est quoi l'entreprise libérée et responsabilisante? Plus d'infos ici!