cercles de leaders
Un cercle plutôt qu’un groupe ou un club pour mettre l’emphase sur notre posture collective
intention des cercles
Connecter, se soutenir et développer l'écosystème de l'entreprise libérée et responsabilisante* à travers des lieux de rencontres à la fois profonds et pratiques, alliant accompagnement mutuel, partage d’expériences et de connaissances.
notre mission
Ensemble, nous redéfinissons la manière dont fonctionnent nos organisations et nous contribuons à repousser les limites des pratiques conventionnelles du travail, un pas à la fois.
a qui s'adressent les cercles
Aux organisations qui innovent en termes de pratiques organisationnelles, ayant résolument une approche humaine, peu importe leur degré « d’avancement » dans la réinvention des façons de fonctionner ensemble, que leur aventure organisationnelle porte un nom (entreprise libérée, responsabilisante, etc.) ou non!
Pour toutes les informations sur les cercles
cercle de leaders
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Président·e / directrice·teur / propriétaire / source de l’entreprise libérée et responsabilisante et/ou de son déploiement dans une organisation
*C'est quoi l'entreprise libérée et responsabilisante? Plus d'infos ici!